對於全世界所有涉足晶片行業的國家來說,假如在多重客觀條件的限制下都有同等百分比的縮水,那麼基數最大的美國當然也是損失最大的。
具體來說,美國在晶片行業面臨的缺口主要就是從業人員和技術人才的不足。不管什麼行業,即便是屬於像晶片這樣的高精尖一類領域,只要其整體存在一天,那就永遠需要為之工作的人。
而遺憾的是,如今的美國就是缺少為晶片工作的人。根據他們國家給出的一項調查分析數據來看,如果按照現今的發展狀況,預計到2030年,美國的晶片產業人才缺口數量將達到近七萬人。
對於很多行業來說,人才其實是一個很抽象的名詞。你可以狹義地將其理解為某一領域的尖端專業人才,也可以廣義理解為該行業的所有從業人員。
而對於晶片行業來說,人才的定義就變得很簡單,只有前者的狹義解釋,也就是那些能夠主導行業發展的人。
要知道,截至到2023年,整個美國半導體晶片行業的所有從業人員加在一起也不過二十八萬人。換句話說,如果前文講到的這項分析結果一旦成真,七年後美國晶片的從業隊伍中將出現一個占比五分之一的巨大缺口。