為了照顧老人方便,我們給公公婆婆和護工新租了一個三室一廳的房子,護工很滿意的和倆老人住了進去。
剛開始那一個月,護工每天依然很認真、勤奮,一天三餐按時做,東西和蔬菜都是我們提前購買,護工說買啥我們都無條件的滿足,我們只要去看老人,不管是星期天、節假日,我們都主動分擔收拾衛生、做飯等家務,心裡也是想著對護工好一些,他也會對老人好一些。
就這樣、時間慢慢的過去,老爺子病情很穩定,除了不能說話,其他的功能都在恢復。
婆婆每天也是糊塗的時間多清醒的時間少,但是「聽話」,不讓做的事情,基本不做,護工需要付出的辛苦也比以前減少很多。
可是,我們慢慢的發現,護工開始提要求,要求每個月帶薪休息四天,這還不算啥,我們發現護工不給老爺子洗腳、擦身子了,身上都有味道;公公的「隔尿墊」換的也不勤了,幾次發現衣服下面都是濕的;婆婆還幾次坐在地上也不給拉起來,光著腳不穿襪子;給老公公吃的藥還有忘記的時候;我們幾次突然有事回家,經常看見護工躺在沙發上刷手機......示意圖
開學見到同事,聽她跟我一頓吐槽。
我問她:家裡沒安監控嗎?
同事跟我說:開始的時候,這個護工真的很好,也是怕安裝監控護工心理有負擔,再說,房子是租的,安裝監控也得房東同意。
護工的這些做法,如果不是幾次臨時有事突然回去,他們兩口子還不可能發現。
老爺子躺在床上不會說話,婆婆糊塗的時候多,清醒的時候少,家裡的事情本也說不清楚,護工白天在家的一些所作所為,根本就不為人知,太鬧心了。
護工當時的承諾,現在看來根本就做不到,每個月8500元的護工費,對於他們兩口子來說,也是一筆不小的支出,關鍵是,花的錢和受到的服務不對等,就覺得不值。
能有什麼好辦法呢?
參考來源:今日頭條