1/1
下一頁
猶太智慧：埋頭苦幹很難翻身賺大錢，有2種能力，比勤奮更加關鍵
1/1
別再迷信埋頭苦幹了，埋頭苦幹很難翻身賺大錢，有2種關鍵能力，比勤奮更關鍵。
今天的內容，參考了猶太智慧。
猶太人的能力無需我強調吧？他們流散了數千年，四處被排擠，嫌棄，這樣艱苦的環境不僅沒有擊垮他們，反而給他們帶來了可怕的進步。
23%的諾貝爾獎獲得者是猶太人，哈佛大學1/3是猶太人，耶魯大學25%是猶太人，世界100強企業里，30%-40%是猶太人掌控，很多頂級富豪都有猶太血統，比如羅斯柴爾德家族、摩根財團、谷歌創始人們。
猶太人在各個領域也都有非常知名的頂級人物，比如愛因斯坦、弗洛伊德、畢卡索等等。
話不多說，直接進入正題！
01 變通能力
愛因斯坦在小學和中學的時候，成績不算出眾，但對物理感興趣，他並沒有一味死板的聽從家長的建議，而是靈活變通的選擇了自己的優勢物理去深耕，這也使得他在物理領域取得了偉大的成就。
再比如某頗具規模的製片中心老闆高溫得也是猶太人，他曾流浪到英國倫敦，在鐵匠店當童工，當大家都在看重學歷的時候，他卻連進學校的錢都沒有。
但他並沒有就此墮落，而是靈活變通，充分利用周圍的環境自學文化知識，最後成為好萊塢製片中心的老闆，富甲一方。
但如果只知道埋頭苦幹的勤奮，結果便會大相逕庭，比如一個做銷售的好苗子，他家人想要他安穩一點，所以喊他做文員，這份工作他不喜歡，也沒什麼慾望，就算再埋頭苦幹也無法翻身賺大錢。
那我們該如何培養自己的變通能力呢？
1.打破常規
要變通，首先要學會打破常規，在平時面對每件常規事情時，我們都可以留個心眼，反覆質疑這件看似常規的事情，便有可能打破常規。
比如在你選擇工作時，腦袋裡有一個常規觀點：工作越穩定越好，這時候你要做的便是質疑這個觀點，工作真的越穩定越好嗎？證據在哪，誰說的，那些做穩定工作的人最後都變成什麼樣呢？
這樣一系列思考後，你很可能就會打破常規。
2.借力思考法
當我們學會借力的時候，其實就是懂了變通，所以我們今後的思考可以養成一個習慣：借力。
比如你接下來計劃減肥，平時的思考可能是：「我該用什麼樣的技巧減肥」，現在的思考應該變成：「我能藉助誰或者哪個環境的力量，把肥給減下來」
02 挑選重點的能力
在猶太人看來，埋頭努力是很低效率的進步方式，挑選重點去努力，才是高效的翻身賺錢方式。
比如在做生意上，猶太人特喜歡做金銀珠寶這類商品的生意，這其實就是在生意上挑重點發力。
要知道世界上有一個定律叫做28定律，也就是全世界80%的財富掌握在20%的富人手裡，如果要賺錢，20%的富人才是重點，而很多富人都喜歡金銀珠寶，所以猶太人做了這個生意其實展現的就是他們挑選重點的能力，帶來的回報也是非常豐富的，這也使得猶太人有了第一商人的稱號。
我身邊也有一個挑選重點能力強的人，他也因此成功翻身。
他家裡家裡很窮，所以做了銷售，剛開始前兩個月，他的業績都是墊底，但第三個月開始，業績有了明顯的上升，一年之後便成了公司的頭部銷售了。
他的技巧很簡單，就是挑重點客戶，誰的購買力與購買慾望強，他就把大量的精力放在他們身上，搞得成交就跟鬧著玩似的。
試想一下如果這個銷售不懂挑選重點，只是埋頭苦幹，說不定他還在和那幾個沒啥購買力的客戶苦苦糾纏，遲遲翻不了身。
那我們該如何培養自己的挑重點能力呢？
原則：凡是一舉一動能帶來極大改變的人或事很可能是重點。
挑選重點不複雜，按照阿胖上面說的這個原則來判斷就好了。
比如領導給你3個任務，分別是：和客戶打電話，給團隊
很明顯給團隊點外賣是重點，因為和客戶打電話可以等下打，但現在是飯點了，如果沒有及時點外賣，很多人都會餓肚子，造成的後果是蝴蝶效應的
今天的分享就到這，點贊加關注，下期乾貨不迷路。
今天的內容，參考了猶太智慧。
猶太人的能力無需我強調吧？他們流散了數千年，四處被排擠，嫌棄，這樣艱苦的環境不僅沒有擊垮他們，反而給他們帶來了可怕的進步。
23%的諾貝爾獎獲得者是猶太人，哈佛大學1/3是猶太人，耶魯大學25%是猶太人，世界100強企業里，30%-40%是猶太人掌控，很多頂級富豪都有猶太血統，比如羅斯柴爾德家族、摩根財團、谷歌創始人們。
猶太人在各個領域也都有非常知名的頂級人物，比如愛因斯坦、弗洛伊德、畢卡索等等。
話不多說，直接進入正題！
01 變通能力
愛因斯坦在小學和中學的時候，成績不算出眾，但對物理感興趣，他並沒有一味死板的聽從家長的建議，而是靈活變通的選擇了自己的優勢物理去深耕，這也使得他在物理領域取得了偉大的成就。
再比如某頗具規模的製片中心老闆高溫得也是猶太人，他曾流浪到英國倫敦，在鐵匠店當童工，當大家都在看重學歷的時候，他卻連進學校的錢都沒有。
但他並沒有就此墮落，而是靈活變通，充分利用周圍的環境自學文化知識，最後成為好萊塢製片中心的老闆，富甲一方。
但如果只知道埋頭苦幹的勤奮，結果便會大相逕庭，比如一個做銷售的好苗子，他家人想要他安穩一點，所以喊他做文員，這份工作他不喜歡，也沒什麼慾望，就算再埋頭苦幹也無法翻身賺大錢。
那我們該如何培養自己的變通能力呢？
1.打破常規
要變通，首先要學會打破常規，在平時面對每件常規事情時，我們都可以留個心眼，反覆質疑這件看似常規的事情，便有可能打破常規。
比如在你選擇工作時，腦袋裡有一個常規觀點：工作越穩定越好，這時候你要做的便是質疑這個觀點，工作真的越穩定越好嗎？證據在哪，誰說的，那些做穩定工作的人最後都變成什麼樣呢？
這樣一系列思考後，你很可能就會打破常規。
2.借力思考法
當我們學會借力的時候，其實就是懂了變通，所以我們今後的思考可以養成一個習慣：借力。
比如你接下來計劃減肥，平時的思考可能是：「我該用什麼樣的技巧減肥」，現在的思考應該變成：「我能藉助誰或者哪個環境的力量，把肥給減下來」
02 挑選重點的能力
在猶太人看來，埋頭努力是很低效率的進步方式，挑選重點去努力，才是高效的翻身賺錢方式。
比如在做生意上，猶太人特喜歡做金銀珠寶這類商品的生意，這其實就是在生意上挑重點發力。
要知道世界上有一個定律叫做28定律，也就是全世界80%的財富掌握在20%的富人手裡，如果要賺錢，20%的富人才是重點，而很多富人都喜歡金銀珠寶，所以猶太人做了這個生意其實展現的就是他們挑選重點的能力，帶來的回報也是非常豐富的，這也使得猶太人有了第一商人的稱號。
我身邊也有一個挑選重點能力強的人，他也因此成功翻身。
他家裡家裡很窮，所以做了銷售，剛開始前兩個月，他的業績都是墊底，但第三個月開始，業績有了明顯的上升，一年之後便成了公司的頭部銷售了。
他的技巧很簡單，就是挑重點客戶，誰的購買力與購買慾望強，他就把大量的精力放在他們身上，搞得成交就跟鬧著玩似的。
試想一下如果這個銷售不懂挑選重點，只是埋頭苦幹，說不定他還在和那幾個沒啥購買力的客戶苦苦糾纏，遲遲翻不了身。
那我們該如何培養自己的挑重點能力呢？
原則：凡是一舉一動能帶來極大改變的人或事很可能是重點。
挑選重點不複雜，按照阿胖上面說的這個原則來判斷就好了。
比如領導給你3個任務，分別是：和客戶打電話，給團隊
很明顯給團隊點外賣是重點，因為和客戶打電話可以等下打，但現在是飯點了，如果沒有及時點外賣，很多人都會餓肚子，造成的後果是蝴蝶效應的
今天的分享就到這，點贊加關注，下期乾貨不迷路。