職場老油條談經驗，這6種領導不值得追隨，再不離開前途堪憂

我們在選擇一個職業的時候，或者是選擇某一個崗位的時候，不僅僅看的是這個崗位本身，更重要的是看你這個崗位所述的領導是什麼樣的人？如果你有一個非常好的崗位，但是管理這個崗位的領導不是一個很好的人，那麼一樣不值得追隨。

這6種領導不值得你追隨，再不離開前途堪憂。

很多時候，不是工作不好，是領導太不尊重人，有些領導仗著自己的位置，員工犯錯，就當眾數落。殊不知語重心長、推心置腹比當眾數落更能解決問題。這樣的領導，必定不值得追隨。

職場中，有些領導喜歡誇誇其談，大肆吹牛。這類領導老員工不買帳，但那些初入職場的新員工，不知深淺，以為這樣的領導值得追隨。這就提醒職場新人，凡是要多留心眼，除了自己的判斷，還要綜合別人的資訊。

不輕易給一個人下結論，也不要輕易給出自己的意見。時間長了，是否吹牛才能見分曉。