跟領導單獨聊天，三個內容千萬別聊，留點隱私別露底牌

3、 品頭論足的職場同事。

領導固然是想了解下屬的工作情況、心理狀態，從而更好地對癥下藥，管理自己的企業。所以當領導問及你對職場上某些同事的看法的時候，切勿品頭論足去說別人的好壞，特別是自己的一些主觀看法。

一旦透露給了領導，當傳到同事耳朵里的時候，不但很難解釋清楚，導致同事關系出現矛盾，而且領導也會覺得你是一個愛搬弄是非的人。

和領導私下單獨聊天，這三點內容別聊，有些底牌還是應該保留，注意別成了透露信息給領導的媒介。