越是「低能」的上司，往往越是有3個特徵，難怪員工不服氣

在真實的職場環境中，許多上司都是獨斷專行，並且以此展示自己的權威，讓下屬對自己佩服。

當你總是對上司聽之任之，最後只會毀掉自己的觀點，讓自己丟失掉獨立思考的餘地，喪失主動權。

遇到獨斷專行的上司，一定要提升自己的專業能力，在專業上不斷精進，確保工作落實，真正做到人無我有，人有我優。

這樣你才能獲得獨斷專行型上司的認同，否則你永遠在對方眼裡只是一個不知名的小白，沒有起色。