他是大馬雙威集團的創辦人，從會計師轉行創業成功，如今身家58億令吉！

謝富年之長子謝延鑫（Evan Cheah） 謝富年有三個子女，總體來看，在代際傳承布局上是運用了「分工不分家」模式。 謝富年曾說：「 雖然孩子們都很努力地在集團里打拚，但是我告訴他們，如果沒有足夠能力或還未準備好，不要逞強，畢竟市場競爭是殘酷的，一家企業要保持成長，就必須由專業團隊來管理。 」 職業經理人機制化，是現代企業制度之核心。謝富年也強調，自己的孩子並非「天然」接班人。 謝富年的二個兒子，目前均任職於雙威集團，長子謝延鑫（Evan Cheah），現為雙威集團執行副總裁和中國雙威集團執行長，是雙威開拓中國市場的「急先鋒」。 像雙威在安徽蕪湖的雙威液壓工業，在廣東珠海的雙威管樁，以及安徽的雙威大昌鍛造、上海雙威會計培訓有限公司、順胤科技(上海)有限公司、順胤軟體貿易(上海)有限公司等雙威投資或參與投資的企業，謝延鑫均為其中履職。 謝富年的次子謝延善（Adrian Cheah），年紀稍小，現為雙威酒店集團（Sunway International Hotels&Resorts）策略營運經理。 慈善公益，是家族企業傳承的要素之一。 為了助力教育，2010年，謝富年基金會成立。這幾年，謝富年也將精力更多地放到教育、醫療的投資上。 在去年，與阿斯利康公司合作的大馬首個健康創新中心（HIH)成立；順帶提及，新加坡政府投資公司也耗資7.5億令吉，收購了雙威醫療16%股權。