面試官：你想要多少工資？情商高的人，不會有這三個錯誤的回答

第三、

在面試的時候有很多員工不了解情況，於是便提升自己的薪酬空間，並不願意作出適當調整，也會引起面試官的厭惡。

大部分求職者其實在公司工作都希望自己能夠有較高的薪資，可是你在團隊里工作根本就沒有位置，或者說面試官並不想再給你更多的時間做出回答，那麼就應該盡快的做出了斷。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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