在職場，要小心上司的「畫餅神功」，5個大坑千萬別踩

在職場，要小心上司的「畫餅神功」，5個大坑千萬別踩 一、在職場，要知悉上司這樣給你畫餅：

1、肯定你的能力，要求你更加努力付出，許諾給你提供資源，準備重用你。

實際上最後一直把你當「老黃牛」用，其他基本不兌現。

2、為了穩住你，要求你再堅持一段日子，就提拔你。

實際上這個「一段日子」，也許三年過去了，你還在那個「位置上」堅持著。

3、為了讓你繼續外派，聲稱在物色替代人選，先提升你一點薪資。

實際上上司一直在物色中，永遠找不到替代者，到最後你實在受不了都辭職了。

4、為了安慰你，一再表示抱歉，述說他自己的難處，讓你理解包容，說儘快幫你提拔。

實際上崗位出來之後，他一直有難處，一直優先照顧「關係戶」，你永遠上不了位。

5、經常聲稱幫你推薦，想提拔你，老是說其他上司對你有意見。

實際上他認為你好用，不想讓你走，一直沒有推薦過你，甚至壓制你。

以上5種情形的「餅」，我都見識過很多，在不同場合也有上司隱晦指導過我。

希望你能早點弄清楚上司的真實用意，不要被上司賣了，還在心裡感激他。

一定記住，餅只有在自己手上，吃到嘴中，咽到肚子裡，那才是屬於你的。

有能力有條件的時候，一定要學會爭取把「餅」吃到，不要被上司忽悠了。

二、在職場，不得不知道的10點：

1、不能為上司創造利益，工作業績再好也枉然。

2、不懂得為上司保駕護航，根本不可能贏得上司的信任。

3、不懂得為上司做好善後工作，導致上司顧此失彼，小麻煩不斷，上司不可能重用。

4、不懂得為上司做口碑宣傳，讓上司贏得下屬稱讚，僅僅自己溜鬚拍馬，是遠遠不夠的。

5、不懂得為上司擔責背鍋，上司不可能將你視為嫡系，你就無法享受上司資源的傾斜。